织金洞2017年“文明在行动•满意在景区”工作问责追究办法
2017-03-23 09:26 | 作者：织金洞 | 来源：织金洞 | 阅读：次 |
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为进一步深化拓展、巩固提高“文明在行动•满意在景区”专项工作，建设整洁有序、优美旅游、文明和谐的大织金洞形象，确保“文明在行动•满意在景区”工作规范化、制度化、常态化，切实提高工作效率和质量，提升文明卫生创建水平，特制定本办法。 一、责任追究 第一条：有下列情况之一的，扣罚科室、部门责任人及责任区责任人，整改责任金200元至500元。 （一）被局整治创建办第一次督查出现的问题，未按整改通知书规定时限(三个工作日)整改到位的。 （二）景区群众、游客反映的问题一次以上，未作任何回答并未及时解决的。 （三）无故未参加“文明在行动•满意在景区”有关工作、会议、学习的。 (四)未按要求落实门前四包责任制的。 (五)单位干部职工、公务车辆、职工私家车辆违反局“文明在行动•满意在景区”有关规定被通报的（乱停乱放、乱丢乱扔、乱穿乱行等）。 （六）局整治创建办进行“文明在行动•满意在景区”工作检查不服从统一安排，不参加工作的。 （七）在局整治创建办日常督查保洁人员不在岗在位两次的。 （八）每月未及时报送“文明在行动•满意在景区”工作情况汇报的。 第二条：有下列情况之一的，扣罚科室、部门责任人及责任区责任人，整改责任金500元至1000元。 （一）被局整治创建办督查暗访出现的问题，两次以上未按整改通知书规定时限整改到位的。 （二）县级对景区进行检查，出现问题，被责令整改的。 （三）被局整治创建办连续通报两次以上的。 （四）被市、县督查和暗访出现问题或通报的。 第三条：有下列情况之一的，扣罚对科室、部门责任人及责任区责任人，当月工资，主要领导对其进行诫勉谈话。 （一）局整治创建办督查出现的同一问题三次以上（含三次）未按整改通知书规定时限整改到位的。 （二）被市、县督查和暗访出现问题或通报两次的。 （三）被市、县列入重点督办问题的。 （四）被市、县级以上新闻媒体曝光的。 （五）在市季度考核中，导致景区扣分、排名落后的。 （六）工作中失误被投诉的，并在媒体上曝光的。 （七）在此项工作中出现懈怠，不思进取的。 第四条：有下列情况之一的，立即作停职处理。 （一）干部职工不配合有关部门执法，态度恶劣，情节严重的。 （二）被省级督查和暗访出现问题或通报两次的。 （三）被省级列入重点督办问题的。 （四）被省级新闻媒体曝光的。 （五）在省季度考核中，导致景区扣分、排名落后的。 二、责任追究有关程序和要求 第六条：整改责任金的交纳程序。局整治创建办根据《织金洞管理局“文明在行动•满意在景区”工作问责追究办法规定》有关条款，向被追究责任科室部门下达通报整改，同时将整改通报送达计财科作为整改责任金扣拨依据，计财科根据要求从被追究责任的科室、部门责任人，当月工资中扣罚，建立“文明在行动•满意在景区”专账。 第七条：整改责任金的用途。每年底，计财科将整改责任金划拨到整治创建办，局“文明在行动•满意在景区”专项行动领导小组将整改责任金奖励在工作中成绩突出的科室、部门和个人。 第八条：本规定由局整治创建办负责解释。本规定自发布之日起执行。另织洞党办发[2015]11号文件废除。  |
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